上海人力资源许可证处理干货看这儿

上海注册公司人力资源许可证处理干货看这儿，下面小编就和我们一起来了解下。

注册人力资源公司需要哪些条件？运营范围怎么填写？需要准备那些资料？通过那些流程？这个问题是很多投资者需要进行了解的。

人力资源公司运营范围：

1、人才招聘、人才训练、人才信息服务、人才测评、人才差遣（运营期限与许可证核定的运营期限一致）。（有专项规则的，须经审批后或凭有用许可证方可运营）。

2、人才、作业供求信息的搜集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭引荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；人事代理（人才劳务差遣）服务；人才作业训练和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（运营范围、运营期限与许可证核定的运营范围、运营期限一致）。

注册人力资源公司条件：

1、应当是独立机构，专门从事作业中介等作业介绍类事务。

2、法定代表人和首要担任人应有3年以上劳动人事作业经历，首要担任人和作业人员应当具有高中以上文化程度，通过专业训练，并取得相应的专业资格。

3、开展作业介绍事务活动的场所应当具备以下条件：

（1）作业及运营场所的房屋应是商业用房；

（2）作业及运营场所的建筑面积不低于50平方米；

（3）作业及运营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

4、取得营利性作业介绍许可还应当符合以下条件：

（1）公司或许非公司法人应当有5名以上的作业介绍经纪人；

（2）合伙企业应当有2名以上的作业介绍经纪人；

（3）个人独资企业应当有1名以上的作业介绍经纪人。

5、有健全可行的作业标准。

6、法律、法规规则的其他条件。

注册人力资源公司需要资料：

1、申请书、《上海市建立内资人才中介服务机构申请表》；

2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》（申请兼营的提交营业执照副本及公司代码证）；

3、机构担任人的简历、身份证；

4、五名作业人员根本情况（作业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）；

5、房产使用证明（提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证）；

6、作业设备（型号、数量）情况；

7、作业标准和规章；

8、其它规则提交的资料。

人才中介公司的办事流程：

1、查名

2、人力资源服务许可证申报;

3、审阅：资料审阅和实地审阅;

4、审批：在15个作业日内回复申请人。

5、处理营业执照

6、处理公司根本账户

7、核税