上海公司注册社保缴费基数是多少？

        入职多年的我们都知道，每个月都要缴纳社保，社保要交多少钱，由我们的社保缴费基数决定。那么，上海注册公司的社保缴费基数可以随意定？

        职场中，我们经常遇到这样的情况：公司和我签了协议，按最低基数缴纳社保费，每个月多给1000元补贴，这样合法吗?

        不可以，这是违法的！根据法律规定，用人单位应当如实申报职工，上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。单位少缴或不缴社会保险费是对职工权益的侵害，将影响个人社会保险待遇的享受。单位和职工之间以任何形式约定少缴或不缴社会保险费，都不具有法律效力！按照国家要求，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。

        目前，统计部门已经公布2019年上海市城镇单位就业人员平均工资为114962元/年（9580元/月）。考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响，为减轻企业负担，上海注册公司社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元/月；同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。

        2020年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至9339元/月。